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山东自考人力资源管理专业(专升本)考试科目有哪些

山东自考人力资源管理专业(专升本)考试科目

山东自考人力资源管理专业(专升本)考试科目有:中国近现代史纲要 、马克思主义基本原理概论 、英语(二) 、管理系统中计算机应用 、管理系统中计算机应用(实践) 、实践考核 、基础会计学 、经济学 、管理学原理 、公共关系学 、劳动关系与劳动法 、人员素质测评理论与方法 、薪酬管理 、工作分析 、人力资源开发与管理 、毕业论文

山东自考人力资源管理专业(专升本)课程设置

(原专业代码及名称:B020218 人力资源管理)

专业代码:120206 主考院校:青岛大学 齐鲁工业大学

序号

课程代码

课程名称

学分

备注

1

03708

中国近现代史纲要

2

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

3

00015

英语(二)

14

4

00051

管理系统中计算机应用

3

00052

管理系统中计算机应用(实践)

1

实践考核

5

00041

基础会计学

5

6

00800

经济学

5

7

00054

管理学原理

6

8

00182

公共关系学

4

9

06089

劳动关系与劳动法

6

10

06090

人员素质测评理论与方法

6

11

06091

薪酬管理

6

12

06092

工作分析

4

13

06093

人力资源开发与管理

6

14

06999

毕业论文

总学分

72

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